Especialistas sugerem soluções para vazios prolongados no mercado de trabalho: longas ausências do trabalho, empregos alternativos, lacunas de carreira, transições para setor-alvo, humildade, refazer currículo, lentes de nova carreira.
Publicidade É provável que você tenha sentido uma onda de entusiasmo quando tomou a decisão de mudar de carreira. Mas o que fazer se sua busca por emprego começar a se tornar uma tarefa cansativa e desanimadora e a lacuna em seu currículo aumenta a cada dia? Como você pode lidar com sua ausência prolongada do mercado de trabalho sem precisar se justificar?
Encontrar um emprego em um campo de atuação diferente pode ser desafiador, mas também emocionante. A transição para uma carreira nova pode ser a oportunidade que você estava esperando para realizar nossos de sonhos. Ingressar em um campo de atuação diferente pode trazer novas perspectivas e experiências enriquecedoras. Mudar para uma carreira nova pode ser o impulso que você precisa para alcançar novos horizontes.
Mudar para uma nova carreira: dicas para manter a motivação
E como você pode manter sua motivação e determinação diante dos contratempos? O que dizem os especialistas?
Sejamos claros: de modo geral, lacunas em currículos que sejam inferiores a um ano não acendem sinais de alerta. ‘Empregadores entendem a volatilidade do mercado de trabalho, especialmente depois da pandemia’, diz Tristan Layfield, coach de carreira e consultor de currículos.
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No entanto, como competências exigem prática e aperfeiçoamento constantes, empregadores geralmente são mais cautelosos com períodos prolongados de inatividade, e esse é um desafio especial quando o profissional tentar ingressar em um campo de atuação diferente.
Encontrar uma nova carreira: estratégias para o sucesso
Para ter êxito nesta transição, concentre-se em ‘se transformar em sua nova carreira’, orienta Marlo Lyons, autor de ‘Wanted → New Career: The Definitive Playbook for Transitioning to a New Career or Finding Your Dream Job.’
Isso inclui adquirir novas habilidades, estabelecer conexões no setor e obter experiência relevante. Essas etapas não apenas ajudam a reduzir a visibilidade de lacunas em seu currículo, mas também o tornam um candidato mais atraente.
Ingressar em um campo de atuação diferente: estratégias para manter a motivação
As que seguem são algumas estratégias que você pode experimentar se sua empolgação inicial estiver diminuindo e uma nova carreira, quem dirá então uma oferta de emprego, estiver começando a parecer algo distante.
Lembre-se da sua motivação inicial: É normal questionar sua decisão de mudar de carreira durante uma longa procura de emprego, explica Layfield. ‘Você se pergunta: ‘Será que algum dia vou chegar lá?’ Mas é nesses momentos difíceis que você precisa lembrar o que o levou a buscar uma mudança, diz o especialista. Sua motivação é sua mentalidade.’
Transição para uma carreira nova: estratégias para o desenvolvimento
Maximize seu desenvolvimento: Lyons explica que a coisa mais importante que você pode fazer nessa fase intermediária é desenvolver suas habilidades. Inscreva-se em cursos, obtenha certificações, estagie em seu setor-alvo e faça trabalhos por contrato. Isto pode demandar algum nível de humildade, mas é necessário quando você compete com candidatos experientes, analisa.
Renove seu currículo: Lyons sugere aplicar as ‘lentes de sua nova carreira’ ao refazer seu currículo. Isso envolve analisar as descrições de cargos em sua área de atuação, identificar experiências e habilidades relevantes e, depois, adaptar seu currículo de forma a destacar esses pontos fortes. Currículos não são um registro exaustivo de suas experiências profissionais anteriores, ‘o objetivo deles é mostrar que você tem as qualificações’ para prosperar em determinada função, diz ela.
Quando você observar discrepâncias entre os requisitos do trabalho e seu conjunto atual de habilidades,
Fonte: @ Info Money
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