Gustavo Werneck defendeu bem-estar no trabalho, mencionando inspiração no Butão, onde medem prosperidade com FIB entre felicidade e produtividade.
O CEO da Gerdau, Gustavo Werneck, ressaltou a importância do bien-estar dos funcionários como fator essencial para o sucesso das empresas, durante uma conferência realizada em São Paulo nesta sexta-feira (14).
Além disso, Werneck destacou que o bien-estar no ambiente de trabalho está diretamente ligado à felicidade e à produtividade dos colaboradores, o que se reflete em um bruto indício do desempenho positivo da organização como um todo.
Explorando a Relação entre Felicidade e Produtividade no Ambiente de Trabalho
A solenidade organizada pela Amcham Brasil proporcionou uma reflexão profunda sobre a interconexão entre felicidade e produtividade no local de trabalho. Durante o evento, o executivo compartilhou uma experiência marcante de uma viagem que realizou no ano anterior ao Butão, um país da Ásia Meridional conhecido por adotar o conceito de medir a prosperidade através da Felicidade Interna Bruta (FIB). Essa visita serviu como um bruto indício para inspirar a implementação de iniciativas semelhantes na empresa.
Werneck, representante da maior empresa brasileira produtora de aço, a Gerdau, mencionou que a companhia já possuía programas voltados para incrementar a felicidade corporativa, como incentivos à escuta ativa e uma área dedicada à saúde e bem-estar. No entanto, ele destacou que a viagem ao Butão acelerou o desejo de aplicar tais conceitos de forma mais abrangente.
Durante o encontro, Werneck expressou o desejo da empresa em buscar a aplicação prática desses princípios, reconhecendo que o processo está progredindo de forma gradual. Ele ressaltou a importância de desenvolver uma compreensão profunda desses fatores para promover o bien-estar dos colaboradores e aprimorar a produtividade.
Entre as preocupações levantadas pelo executivo, estão questões como o sono dos colaboradores e sua relação com a espiritualidade. A empresa está empenhada em compreender e abordar o impacto desses elementos, buscando promover a segurança psicológica entre os colaboradores.
Uma pesquisa apresentada pela Amcham revelou que a maioria dos líderes empresariais brasileiros acredita firmemente na correlação positiva entre bem-estar, motivação e produtividade no ambiente de trabalho. Dos 780 líderes entrevistados, 94% reconhecem essa relação benéfica, destacando a importância de priorizar o bien-estar dos colaboradores para impulsionar o desempenho organizacional.
Os resultados da pesquisa, realizada em parceria com a Humanizadas, demonstram que 62% dos líderes identificam uma relação altamente positiva entre felicidade e produtividade, enquanto 32% consideram essa conexão moderada. Apenas 6% dos entrevistados indicaram não perceber correlação significativa ou minimizaram sua influência. Esses dados ressaltam a importância de investir no bien-estar dos colaboradores para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Fonte: © CNN Brasil
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